Poszukiwanie Rozwiązań

My ludzie potrafimy znajdować rozwiązania. Tacy jesteśmy. Dwie zasady, pierwsza szukania kilku pomysłów
i druga oddzielenia etapu poszukiwania pomysłów od weryfikacji, pozwalają znajdować lepsze rozwiązania.

Etap poszukiwania pomysłów Najpierw szukamy pomysłu. Pomysł to jeszcze nie rozwiązanie, to możliwość i zapowiedź. Mając pomysł zwykle od razu sprawdzamy, czy jest trafny i jeśli tak jest, nie szukamy dalej. A przecież pierwszy pomysł nie musi być najlepszy. Dlatego należy szukać i znaleźć kilka pomysłów. Wśród nich mogą być błędne. To nie szkodzi. Każdy poszerza rozumienie zagadnienia Na etapie szukania, szukamy. Oceną zajmijmy się później. To ważne. Zbyt wczesna ocena zmniejsza kreatywność i dołuje. Etap weryfikacji Gdy już mamy kilka pomysłów, sprawdzamy, który z nich jest lepszy a który gorszy i wybieramy najlepszy. Często do tego wystarczy pierwsze spojrzenie. W przypadkach bardziej złożonych trzeba po kolei spisać i systematycznie rozważyć wady i zalety każdego z pomysłów. W jeszcze bardziej złożonych, musimy świadomie określić kryteria, ocenić wady i zalety w odniesieniu do każdego z nich i porównywać całe zestawy cech.

I pierwszy i drugi etap rozwiązywania mają rożne swoje formy i nazwy. Na początku polecam proste klasyczne formy z książek Edwarda de Bono:

• Generowanie alternatyw
• Zalety, wady, interesujące

Bogactwo technik i form najlepiej przybliżyć sobie na kursie-treningu. Bardziej złożony przypadek oceny chciałem w swoim czasie zilustrować na przykładzie telewizyjnej dyskusji o Pałacu Kultury. Zrezygnowałem z tego, bo wielu ludzi, których szanuję, nie potrafiło odrzucić ideologicznych uprzedzeń. Za to zapraszam na stronę Pałacu Kultury. www.pkin.pl . Polecam Galerię Zdjęć Historycznych i Historię. Ta kronika obrazuje złożoność ocen i decyzji sprzed 50 lat. Są tam również świeże przykłady ideologicznych uprzedzeń i szalonych pomysłów.

Inny, złożony przypadek oceny omawiam na przykładzie wyboru zawodu. Patrz link ze strony głównej.